OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Técnicos:
- Formular la política nacional del transporte, que contribuya a la integración regional, crecimiento económico, desarrollo social y soberano del País;
- Dotar al País de infraestructura intermodal y multimodal con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia, contribuyendo al desarrollo económico sustentable, la conectividad y la integración territorial;
- Implementar un sistema integrado de servicios de transporte coordinando acciones, que permitan el desarrollo de los modos aéreo, terrestre, ferroviario, fluvial y marítimo, así como del transporte multimodal, con altos índices de seguridad en sus operaciones;
- Mejorar las condiciones de conectividad terrestre, ferroviaria, aérea, marítima y fluvial del País, priorizando la inclusión social de personas que habitan en localidades geográficamente aisladas;
- Proponer e implementar la normativa técnica que posibilite la gestión eficaz del Sistema Nacional del Transporte;
- Promover acciones tendientes al perfeccionamiento del Sistema Nacional de transporte mediante la investigación y desarrollo del sector;
- Controlar y fiscalizar el cumplimiento de la normativa de los servicios de transporte terrestre marítimo, fluvial, aéreo y ferroviario, asegurando la calidad de los servicios y la protección a los usuarios.
Financieros:
- Consolidar el grado de seguridad financiera a través de procedimientos técnicos de control interno;
- Incrementar el nivel de cumplimiento de la ejecución presupuestaria para un adecuado y puntual cumplimiento de prioridades del Ministerio de Transporte y Obras Públicas;
- Implementar, controlar y evaluar el proceso de desconcentración financiera Institucional;
- Mantener actualizado el registro contable y financiero Institucional; y,
- Mejorar los procesos del área financiera, fundamentando su diseño y operación en las nuevas herramientas tecnológicas
Recursos Humanos:
- Gestionar los recursos humanos a través del enfoque sistémico del talento humano;
- Mejorar y consolidar el sentido de pertenencia Institucional;
- Fomentar una cultura de mejoramiento continuo y de planificación;
- Establecer procedimientos adecuados y oportunos para racionalizar los recursos humanos del Ministerio de Transporte y Obras Públicas
Procesos:
- Promover el mejoramiento continuo de los procesos para garantizar el cumplimento de la Misión Institucional.
- Implementar mecanismos de seguimiento y evaluación de la gestión Institucional.
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